Faire de la Transformation RH un levier d'engagement et de performance.

La DRH de Neobrain, Florence Gounel, nous transmet son retour d'expérience.

Les métiers des RH se transforment avec un niveau d'exigence très élevé. Comment conjuguer les impératifs d'adéquation culturelle, d'engagement social et environnemental, de soutien aux managers ?

L'évocation des solutions digitales RH prend de l'ampleur au sein de la communauté RH. Les collaborateurs attendent, eux aussi, de nouveaux outils pour se sentir responsables de leur carrière.

Nathan Redin, Chief Data Officer et Florence Gounel, DRH de Neobrain témoignent de l'usage de l'IA dans le quotidien et leurs opportunités concrètes pour favoriser l'engagement.