La Méthodologie OKR : Alignez vos objectifs à chaque niveau de votre organisation.

La transparence recherchée par les collaborateurs démarre avec la bonne méthode de fixation d'objectifs.

Les bénéfices de cette méthodologie sont multiples, ce qui explique son adoption par de nombreuses entreprises. Performance et engagement seront les résultats de l'implémentation de cette démarche.

Maria Serralha revient sur les enjeux principaux lors de la fixation d'objectifs engageants, elle détaille le fonctionnement de cette méthodologie.