Un outil simple et intuitif pour choisir votre solution de mobilité interne

Les organisations deviennent plus horizontales et les talents demandent à changer de rôle + régulièrement : la mobilité interne est une option à bâtir.

En appui de l'évolution culturelle qui se produit actuellement, s'équiper d'une solution devient la norme.

Nous vous proposons un outil simple qui reprend l'ensemble des fonctionnalités et vous permet de comparer les fournisseurs.

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Remplissez ce formulaire pour recevoir notre outil :

Les chiffres clés sur la mobilité interne

des employés restent plus longtemps dans une entreprise dans laquelle le recrutement interne est important.

Des personnes recrutées en interne sont moins susceptibles de quitter leur emploi lors de la première année.

D'économie en moyenne vis-à-vis du recrutement externe. La rapidité du processus de recrutement (20 jours en moyenne contre 2 à 3 mois en externe).

Trois fonctionnalités à découvrir sur notre outil:

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Fonctionnalités pour le manager

En tant que manager, vous avez une vue complète sur le plan de carrière d’un collaborateur, le gap de compétences sur un métier donné, etc.

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Fonctionnalités pour le RH

Vous êtes RH? Vous avez la possibilité de consulter l’ensemble des collaborateurs dédié à votre périmètre à l’aide d’une fonctionnalité de recherche avancée, etc.

Fonctionnalités pour le collaborateur

Vous êtes collaborateur? Vous pouvez visualiser en un clic l’ensemble des métiers présents au sein de votre entreprise, vous positionner par rapport à un métier cible etc.

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