Créer les conditions de l'engagement avec une Talent Marketplace intuitive.

Vos collaborateurs attendent de leur outil RH un usage intuitif qui leur apporte des réponses en temps réel à leurs souhaits de développement professionnel.

Découvrez les meilleures pratiques pour rentabiliser votre investissement, engager chacun des utilisateurs et accélérer votre approche de la gestion des talents.

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Transparence, collaboratif et temps réel sont les nouveaux atouts apportés au Talent Management.

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Sommaire du livre blanc

Chapitre 1 : Favoriser l’engagement dans l’usage de l’outil?
Chapitre 2 : Faire de l’IA l’allié d’une expérience utilisateur renouvelée
Chapitre 3 : Veiller aux bonnes pratiques de gestion des données

Auteurs

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"Une Talent Marketplace est l'opportunité de renforcer le décloisonnement de la fonction RH. En quelques clics, RH et managers peuvent identifier les experts et mobiliser les meilleurs profils."

Linnet Kotek

Manager de la Transformation des Ressources Humaines - Tempo&CO.