Les 6 clés d'une People Review qui tient ses promesses

La revue des talents est essentielle à l’identification des meilleurs potentiels afin de leur offrir le meilleur accompagnement RH.

Outre ce levier de fidélisation des salariés, la People Review est déterminante dans la planification des successions et de la continuité managériale.

Quelles sont les meilleures pratiques de préparation, d'animation et de suivi pour faire de cet évènement une réussite ?

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"La revue des talents chez Natixis est à l'origine de l'identification des compétences transférables aux métiers en demande. En aval des entretiens individuels, l’évaluation des expertises et des souhaits de carrière des hauts potentiels leur ont permis de se projeter dans un chemin de carrière adapté. Pour les Ressources Humaines le matching des 400 offres d'emploi internes a été grandement facilité par le déploiement de Neobrain. La détection des talents, le staffing de projets et la mobilité interne se sont fortement accrus."

Cristel Guillain

Head of Transformation & Talent
Natixis