"Grâce à Neobrain nous avons fait évoluer nos pratiques managériales, mis l'emphase sur l'autonomie des collaborateurs pour réfléchir à la construction de leurs carrières."
Elisabeth Dorbes
Directrice Projets stratégiques RH
CNP Assurances
Quels sont les secrets d'une campagne d'entretiens réussie ?
Voici les 5 actions pour mobiliser votre collectif durant ces temps forts RH :
1️⃣ Susciter la réflexion autour des compétences
2️⃣ Planifier une démarche continue
3️⃣ Sélectionner les indicateurs qui ont du sens
4️⃣ Mettre à plat les critères de choix de votre future plateforme
5️⃣ Convaincre votre Comité de Direction
Télécharger votre Guide :
Si vous décidiez de faire simple et efficace ?
Sommaire de votre Guide:
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Chapitre 1 : Pourquoi placer la compétence au cœur de vos entretiens
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Chapitre 2 : Engager une conversion continue
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Chapitre 3 : Les 10 indicateurs clés à suivre
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Chapitre 4 : Les fonctionnalités essentielles
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Chapitre 5 : Comment convaincre votre Comité de Direction de changer de solution.
Découvrez le témoignage de Elisabeth Dorbes, Directrice des projets stratégiques RH chez CNP Assurances.
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