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title: "Livre Blanc: Les 6 étapes de la Cartographie de Compétences 2023"
description: Votre Livre Blanc des 6 étapes clés de la construction d'une cartographie des compétences. Vous trouverez des illustrations concrètes et méthodes éprouvées.
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# 6 étapes pour construire votre cartographie de compétences.

Identifiez toutes les compétences internes de l’entreprise au travers d’une démarche simplifiée de mapping de compétences. 

Inspirez-vous des témoignages et recommandations approuvées par nos clients pour ne laisser aucune compétence au hasard.

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## Des éclairages pour dépasser vos freins.

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### Sommaire du livre blanc

- Chapitre 1 : Les bénéfices de la création et l'animation référentiel de compétences
- Chapitre 2 : Les facteurs clés de succès de chacune des étapes
- Chapitre 3 : Deux illustrations clients : contexte, enjeux, méthode et résultats obtenus

## Adoptez dès maintenant la méthodologie qui vous rendra service demain

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"Les DRH ne sont plus les interlocuteurs uniques à s’emparer du sujet de la cartographie des compétences,nous constatos un fort intérêt de la part des CEO."

### Stéphanie Bertrand

Senior Manager division Workforce et Organisation   
Cap Gemini Invent.

## Questions fréquentes

### Que puis-je faire pour conserver tout le travail déjà mené sur les compétences?

La solution Neobrain intègre sous 72h l’ensemble de vos données à partir d’un simple fichier Excel ou CSV.

### Comment garantir que notre référentiel sera encore à jour d’ici 2-3 ans?

Les compétences émergentes de votre secteur sont identifiées par notre intelligence artificielle et suggérées aux équipes RH pour être incorporées dans les profils des collaborateurs.

### Combien de temps consacrer à construire les référentiels métiers et compétences?

Suivant la méthodologie retenue (2 options) on estime que les compétences de 100 métiers seront intégrés sous 1 mois.

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