Diagnostiquons votre référentiel de compétences !

Examinons ensemble les domaines suivants:

- Quelle maille d'emplois choisir pour votre organisation ?

- De quelle manière vos compétences sont-elles réparties (métiers, volume, catégories) ?

- Quelles compétences issues de votre secteur intégrer au référentiel ?

Notre équipe créera pour vous une architecture-cible à challenger ensuite avec vos experts métiers.

Ils nous font confiance