Gestion des compétences : Comparez les solutions !
Notre outil d'aide au choix regroupe toutes les fonctionnalités attendues pour un logiciel de gestion des compétences. Comparez les fournisseurs et ajoutez vos propres critères pour évaluer le meilleur logiciel.
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Toutes les fonctionnalités pour chaque acteur RH :
Fonctionnalités pour le manager
En tant que manager, vous avez besoin d'avoir une vue d'ensemble des niveaux de compétences de votre équipe au complet, et de les évaluer facilement.
Fonctionnalités pour l'équipe RH
Vous êtes HRBP ? Vous devez pouvoir visualiser les écarts de compétences pour affiner vos programmes de formation, identifier des profils internes pour envisager des mobilités.
Fonctionnalités pour le collaborateur
Vs collaborateurs doivent charger leurs profils en 1 clic, s'auto-évaluer et comparer leurs niveaux de compétences pour leurs métiers actuels et leurs évolutions souhaitées.
Prenez votre décision
Parmi les 3 solutions retenues, notre outil de comparaison vous indique celle qui est la + adaptée à votre cahier des charges.
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