— Cahier RH de l'été #2
RH & Managers :
Cap sur le Collectif
Nous avons sondé 76 professionnels RH et managers. Ce que nous avons découvert est à la fois rassurant… et révélateur.
Entre la volonté de bien collaborer et les pratiques réelles du quotidien, il y a souvent un écart — structurel, silencieux, et transformable.
La clé ? Pas seulement la qualité de la relation — mais la clarté des rôles, la richesse des dialogues et la capacité à faire des compétences un langage commun.
Dans ce cahier
- 01 - Constater - Les chiffres clés de la collaboration RH–Managers issus de notre sondage exclusif
- 02 - Comprendre - Ce qu'on pense fort des deux côtés — et qu'on dit rarement
- 03 - Clarifier — Qui fait quoi dans le talent management — la carte des responsabilités
- 04 - Agir — Kit rentrée : 3 actions concrètes en 3 semaines pour chaque acteur
Le guide d'une rentrée réussie
Bonne réussite aux duos Rh & Managers qui vont changer quelque chose à la rentrée !
Le sommaire de votre Guide:
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Chapitre 1 : Le constat des points de convergence et de divergence
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Chapitre 2 : La carte formalisée des responsabilités
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Chapitre 3 : La compétence et le développement au centre des attentions
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Chapitre 4 : Un plan en 3 semaines pour construire la rentrée
Ils nous font déjà confiance
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